—招聘专栏—



财务部 招聘信息

▼财务经理(新南方)

薪酬:5000-7000元/月(月休4-5日)

1、大专及以上学历,财务管理、会计、金融相关专业,有大型公司3年以上或者小公司5年以上财务工作经验;

2、有会计从业资格证书、会计中级证书,熟悉国家最新政策、税法,会用Excel做账,熟练运用Excel函数公式;

3、监督、激励、引导、合理调配出纳、会计、会计助理,仓库主管、仓管员的工作;

4、负责审核付款单,做记账凭证,编制公司月度、季度、年度财务报表,进行数据分析,提出公司经营改善建议;

5、疏理财务工作流程,出具相关财务制度,加强财务监管,履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金;

6、审核出纳现金日记账、银行日记账,管理监督仓库的大板荒料、五金、辅料的出入库账目,月度、季度、年度抽盘资产;

7、品行端正、诚实正直、乐于奉献、有服务精神、沟通协调能力强、做事细致。


▼会计(新南方)

薪酬:3500-5000元/月(月休4-5日)

1、大专或以上学历,财务管理、会计学、金融学相关专业,持有会计从业资格证书、初级会计证书;

2、有大型公司2年以上或者小公司3年以上财务工作经验,熟悉手工excel做账,熟练运用Excel函数公式;

3、负责审核付款单,做记账凭证,根据凭证出财务报表,通过分析报表,管控成本,提出公司经营管理建议;

4、要求思想道德端正,诚实守信,思维灵活,原则性强。


▼出纳(新南方)

薪酬:3500-4500元/月(月休4-5日)

1、大专或以上学历,财务管理、会计学、金融学相关专业,持有会计从业资格证书,自有小车且有C1驾照;

2、有大型公司2年以上或者小公司3年以上财务工作经验,熟练操作Excel并且能运用函数公式;

3、负责日常现金、银行账户收付款,及时准确的登记成本核算主体现金日记账、银行日记账,做到账实相符;

4、外出统计局、银行、海关等办理各种事务;

5、要求思想道德端正,诚实守信,思维灵活,原则性强。


▼会计助理(新南方)

薪酬:2800-3500元/月(月休4-5日)

1、大专或以上学历,财务管理、会计学、金融学相关专业,持有会计从业资格证书;

2、有1年以上财务工作经验,熟练操作Excel并且能运用函数公式;

3、审核结算单、付款单等单据,协助财务经理处理琐碎事务;

4、要求思想道德端正,诚实守信,思维灵活,原则性强。


▼仓库主管(新联益)

薪酬:3000-4000元/月(月休4-5日,包吃住)

1、初中及以上学历,有3年以上石材行业仓库管理工作经验,熟练掌握仓库出入仓实际操作流程;

2、熟练运用Excel办公软件,打字速度快;

3、负责执行辅料请购流程以及安排采购;

4、机电班无法修理的机械问题联系机械售后维修;

5、管理、指导、分配、监督辅料仓管以及大板仓管的工作;

6、分担下属的工作内容:核对辅料数量、辅料验收出入库、辅料领用登记、生产领料和收方、整理仓库摆放;

7、月度末、季度末、年度末带领下属进行盘点,做到账实相符;

8、要求思想道德端正,诚实守信,思维灵活,原则性强。


▼大板仓管理员(新联益)

薪酬:2600-3200元/月(月休4-5日,包吃住)

1、初中及以上学历,有2年以上石材行业仓库管理工作经验,熟练掌握仓库出入仓实际操作流程;

2、熟练运用Excel办公软件,打字速度快;

3、负责对货车运输到厂的荒料、大板收方入库,开具入库单,录入仓存系统;

4、正确、及时办理生产领料、完工入库、成品出库的开单、收发料和签字手续;

5、负责存货日常保管工作,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度;

6、月度末、季度末、年度末将大板、荒料仓进行盘点,做到账实相符;

7、要求思想道德端正,诚实守信,思维灵活,原则性强。


▼辅料仓管理员(新联益)

薪酬:2600-3200元/月(月休4-5日,包吃住)

1、初中及以上学历,有2年以上石材行业仓库管理工作经验,熟练掌握仓库出入仓实际操作流程;

2、熟练运用Excel办公软件,打字速度快;

3、核对采购辅料数量,对购买辅料验收入库,辅料领用登记;

4、负责存货日常保管工作,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度;

5、月度末、季度末、年度末将辅料仓物料进行盘点,做到账实相符;

6、要求思想道德端正,诚实守信,思维灵活,原则性强。


人事行政部 招聘信息

▼人事经理(新联益)

薪酬:4500-6500元/月(月休4-5日,包吃住)

1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业,有2年以上经验,持有人力资源管理师证书优先,持有C1驾照优先考虑;

2、规划公司组织架构,合理设置岗位,定期修订职位说明书;

3、撰写招聘信息并发布,简历筛选与面试,与被录用者薪酬谈判;

4、开展新员工培训,开发培训课程,制定岗位晋升制度,为员工规划职业生涯,为公司储备人才;

5、合理利用财务数据,根据岗位性质不同制定定量或定性的绩效方案;

6、制定薪酬方案,确定薪酬结构,每月统计当月考勤,收集薪酬核算数据进行审核,进行薪酬核算,社保增减员申报;

7、办理入职、离职、调动、转正、劳动合同续签,整理人事档案,Q群、微信群管理,更新通讯录;

8、处理协调员工关系,避免劳资纠纷,倾听员工的诉求,提高员工满意度,组织员工生日会等企业文化活动。

9、要求思想道德端正,诚实守信,思维灵活,沟通协调能力强。


▼行政经理(新联益)

薪酬:4500-6500元/月(月休4-5日,包吃住)

1、大专及以上学历,行政管理相关专业,有2年以上经验,持有C1驾照优先考虑;

2、管理机电班,负责全厂机械、水电设备的维修、保养的管理,制定维修与保养制度,确保机械能正常运作;

3、管理清洁工,调配清洁工工作,监督生产部、承包组区域摆放与卫生,安排清洁工清理车间沟渠;

4、管理保安,规范出入访管理,不定期检查保安巡查记录表、来访登记表;

5、管理厨工,饭堂菜式的制定,制作每月购菜费用报表,控制饭堂成本;

6、负责宿舍管理,做好宿舍日常管理工作,制定宿舍管理制度并且落实执行;

7、负责车辆管理,规范用车申请登记流程,调配车辆使用,做好日常管理登记,规范车辆管理流程;

8、负责办公设备管理,申购、分配、外修行政设备,包括固话、网络、电脑、打印机、空调等;

9、负责接待工作,负责接待政府人员,确保各项检查过关,安全生产、环保等资料准备;

10、负责证件管理,办理排污许可证,叉车、安全阀、压力表、机械登记检验;

11、负责标识通知,会议通知组织和会议记录,定期更换厂区内外标识标志;

12、负责车间石料等固体废弃物、车间沉池石粉、胶纸泡沫生产辅料等清理。

13、要求思想道德端正,诚实守信,思维灵活,沟通协调能力强。

▼人事行政主管(新联益)

薪酬:4500-6500元/月(月休4-5日,包吃住)

1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理专业,有3年以上经验,有人力资源管理师证书优先,持有C1驾照优先;

2、规划公司组织架构,合理设置岗位,定期修订职位说明书;

3、负责人员招聘,员工培训,开发培训课程;

4、制定薪酬绩效方案,确定薪酬绩效结构,收集薪酬核算数据进行薪酬核算,社保增减员申报;

5、办理入职、离职、调动、转正、劳动合同续签,整理人事档案,Q群、微信群管理,更新通讯录;

6、管理机电班、清洁工、保安、厨工,负责宿舍管理、车辆管理、办公设备管理,确保后勤工作顺利;

7、负责接待工作,负责接待政府人员,确保各项检查过关,安全生产、环保等资料准备;

8、负责证件管理,办理排污许可证,叉车、安全阀、压力表、机械登记检验;

9、负责车间石料等固体废弃物、车间沉池石粉、胶纸泡沫生产辅料等清理协调工作。

10、要求思想道德端正,诚实守信,思维灵活,沟通协调能力强。


▼人事行政文员(新联益)

薪酬:2800-3500元/月(月休4-5日,包吃住)

1、高中及以上学历,有1年以上人事或者行政文员经验,具备基本的人力资源知识;

2、初步筛选简历电话约人员面试,面试接待并进行初步面谈,推荐合适的候选人给部门负责人复试;

3、每月统计当月考勤,收集薪酬核算数据,统计车间管理产量,社保增减员申报;

4、办理入职、离职、调动、转正、劳动合同续签,整理人事档案,Q群、微信群管理,更新通讯录;

5、制作每月饭堂购菜费用报表、宿舍水电费报表;

6、要求思想道德端正,诚实守信,思维灵活。

▼机电维修组长(新联益)

薪酬:4500-6000元/月(月休4-5日,包吃住)

1、初中及以上学历,年龄25-45岁,有3年以上石材厂机电维修经验,持有高压电工证;

2、负责维护、维修公司的水电设备,确保能够正常运行;

3、负责公司的所有机械、水电设备定期检查,监督生产人员操作设备按规程操作,确保人员及设备的安全;

4、协助行政负责人进行公司厂区改建、办公室布置、整理机械物资等行政负责人临时交办的工作。

▼机电维修员(新联益)

薪酬:3000-4500元/月(月休4-5日,包吃住)

1、初中及以上学历,年龄22-45岁,有1年以上石材厂机电维修经验,持有低压电工证;

2、负责维护、维修公司的水电设备,确保能够正常运行;

3、负责公司的所有机械、水电设备定期检查,监督生产人员操作设备按规程操作,确保人员及设备的安全;

4、协助行政负责人进行公司厂区改建、办公室布置、整理机械物资等行政负责人临时交办的工作。

▼厨工(新联益)

薪酬:2200-2500元/月(月休4-5日,包吃住)

1、要求六都本地人,年龄25-50岁,有2年以上厨工经验,爱干净卫生,形象整洁大方,身体健康;

2、人均煮70人饭菜,每天统计早午晚餐人数,与供应商预订煮饭菜材料、油盐酱醋等;

3、负责饭堂厨房、就餐区域清洁卫生工作;

4、吃苦耐劳、性格温顺、服从安排、反应快速。


▼厨工(新南方)

薪酬:2200-2500元/月(月休4-5日)

1、要求夏洞、安塘下白村附近人,年龄25-50岁,有2年以上厨工经验,爱干净卫生,形象整洁大方,身体健康;

2、每天煮10-20人午餐,需要自备摩托车外出买菜;

3、负责办公室、饭堂厨房、就餐区域清洁卫生工作;

4、吃苦耐劳、性格温顺、服从安排、反应快速。


▼清洁工(新联益)

薪酬:2200-2500元/月(月休4-5日,包吃住)

1、要求六都本地人,年龄35-50岁,有2年以上工厂清洁工经验;

2、负责厂区所有区域(车间、办公室)的清洁卫生,负责车间所有沟渠的清理;

3、负责厂区所有区域的绿化种植、保养工作,厨房一人上班情况下轮流到厨房帮厨;

4、杂物间、物品堆放区的整理、清洁工作;

5、吃苦耐劳、勤勤恳恳、性格温顺、服从安排、反应快速。

▼清洁工(新南方)

薪酬:2200-2500元/月(月休4-5日,包吃住)

1、要求夏洞、安塘下白村附近人,年龄35-50岁,有2年以上工厂清洁工经验;

2、负责厂区车间区域的清洁卫生,负责车间所有沟渠的清理;

3、负责厂区所有区域的绿化种植、保养工作;

4、杂物间、物品堆放区的整理、清洁工作;

5、吃苦耐劳、勤勤恳恳、性格温顺、服从安排、反应快速。


▼保安(新联益)

薪酬:1900-2000元/月(月休4日)

1、要求六都本地人,三班8小时制,年龄60岁以下,身体健康,有礼貌;

2、人员、物品、车辆查验登记,定时巡查厂区,装卸货车辆装卸监督,负责厂区大门口的卫生。


▼保安(新南方)

薪酬:2200-2400元/月(月休4日)

1、两班12小时制,年龄要求60岁以下,身体健康,有礼貌;

2、人员、物品、车辆查验登记,定时巡查厂区,装卸货车辆装卸监督,负责厂区大门口的卫生;

3、不包住宿,要求必须住在安塘、夏洞、河口或初城附近。


▼小车司机(新南方)

薪酬:3800-5000元/月(月休4-5日)

1、初中及以上学历,持有C1驾照,有5年以上司机工作经验;

2、不抽烟、不喝酒,爱干净,形象大方得体,做事细心、性格沉稳、服从安排、反应快速、有责任心

3、接送公司高层管理上下班、外出接送、出差接送工作;接送公司安排的重要客户,且要热情、礼貌、大方;

4、每天检查车辆使用前后状况,每天清洁属公司小车,保持车内外整洁美观;

5、对车辆进行定时维修保养,确保每辆车状况完好,公司小车油卡、粤通卡充值;

6、检查车辆保险、年审等证件有效性,每辆车证件齐全。


▼资料员

薪酬:2800-3500元/月(包吃住)

1、大专以上学历,熟悉使用办公软件,特别是Word、Excel的使用,有3年以上相关工作经验;

2、了解国家及企业所在地各级政府有关管理规定;

3、负责文件资料的收集、整理、筛选、建档、归档管理工作;

4、擅长撰写合同、报告、回函,具备较强的语言组织能力;

5、擅长与政府部门的沟通、对接,熟悉企业的七大模块内容。


▼网络销售员

薪酬:底薪+提成

1、高中以上学历,熟悉石材行业情况,有3年以上销售经验;

2、熟悉微信公众号的使用和操作,能有效利用网络进行公司产品的销售及推广;

3、负责公司网上平台的操作管理和产品信息的发布;

4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态消息;

5、通过网络进行渠道开发和业务拓展。



结算部 招聘信息

▼打单员(新联益)

薪酬:3000-4000元/月(月休4-5日,包吃住)

1、负责开木箱数(不会可教)、打装箱单、计算承包加工费;

2、有2年以上经验,对复杂的CAD异形工艺图纸能熟练开数,熟练操作excel,打字速度快,会用基本的函数公式。


▼结算员(新联益)

薪酬:3000-4000元/月(月休4-5日,包吃住)

1、负责整理打印图纸下单到生产部,做发货资料,约司机发货;工厂加工费结算单;

2、有2年以上经验,对复杂的CAD异形工艺图纸能熟练开数,熟练操作excel,打字速度快,会用基本的函数公式。



业务部 招聘信息

▼销售经理(新联益/新南方)

薪酬:底薪+高提成,具体面议

1、男女不限,持有C1驾照,高中及以上学历,3年以上石材销售经验,对石材加工流程经验丰富,熟悉石材行业状况;

2、主要负责石材工程接单,有大型工程项目,熟悉跟单施工整个操作流程者优先;

3、性格外向,具有良好的承压能力和沟通能力、工作态度及团队合作能力,擅长交际应酬,可接受喝酒;

4、能有效利用网络平台来开发潜在客户,并有独立开发能力;

5、有工程项目客户资源、地产项目资源、有石材采购经验者优先。



▼业务经理(新联益/新南方)

薪酬:4000-5000元/月(月休4-5日,包吃住)

1、高中及以上学历,3年以上石材行业经验,对石材加工流程经验丰富,精通CAD图纸;

2、主要负责石材工程跟进,维护客户关系,有大型工程项目,熟悉跟单施工整个操作流程者优先;

3、负责部门的订单安排,包括样板、报价、材料、下单、绘图、加工生产、发货、运输;

4、负责业务上与客户的联系,做好售中、售后服务,妥善处理好客户提出的有关问题;

5、性格外向,具有良好的承压能力和沟通能力、工作态度及团队合作能力,擅长交际应酬。


▼大板荒料采购员(新联益/新南方)

薪酬:4000-6000元/月(月休4-5日)

1、初中及以上学历,有3年以上石材采购经验,对石材加工流程经验丰富,精通CAD图纸,精通英语口语优先考虑;

2、负责根据订单图纸采购石材大板、荒料并规划材料的使用,控制材料的出材率;

3、负责提供各部门所需样板石、材料照片、材料单价及关于材料其他资料,建立大板、荒料采购信息库;

4、工作主动积极,沟通协调、商务谈判、监督管理能力强,思维灵活,有服务精神和团队精神。


▼业务助理(新联益/新南方)

薪酬:3000-4000元/月(月休4-5日,包吃住)

1、高中及以上学历,2年以上石材行业经验,对石材加工流程经验丰富,精通CAD图纸;

2、协助业务经理进行石材工程跟进,维护客户关系,有大型工程项目,熟悉跟单施工整个操作流程者优先;

3、协助业务经理进行部门的订单安排,包括样板、报价、材料、下单、绘图、加工生产、发货、运输;

4、协助业务经理进行业务上与客户的联系,做好售中、售后服务,妥善处理好客户提出的有关问题;

5、性格外向,具有良好的承压能力和沟通能力、工作态度及团队合作能力,擅长交际应酬。


▼数据文员(新联益/新南方)

薪酬:3000-4000元/月(月休4-5日,包吃住)

1、高中及以上学历,有2年以上做客户结算单经验,对石材加工流程经验丰富,精通CAD图纸;

2、负责制作客户订单中所需报表,结算单、收款单、发货汇总、销售汇总、应收汇总等文档资料;

3、依时递交各种报表(日报、月报、年报),并保证各种数据的准确性;

4、协助业务经理跟进订单的货款进度并及时结清相关客户的货款;

5、工作主动积极,做事细致认真,沟通协调、思维灵活,有服务精神和团队精神。

▼CAD绘图员(新联益/新南方)

薪酬:4500-7000元/月(月休4-5日)

1、负责部门订单绘图,深化图纸、进行细化编排加工大样,确保图纸符合常规操作及准确,偶尔到工地现场量数、出图;

2、有2年以上CAD绘图经验,能熟练拆图、画图,熟练掌握工艺生产流程。


▼CAD绘图助理(新联益/新南方)

薪酬:2800-3200元/月(月休4-5日)

1、对CAD制图有基本了解,有1年以上CAD绘图经验;

2、负责协助绘图员进行部门订单绘图,深化图纸、进行细化编排、确认加工大样、确保图纸符合常规操作及准确;

3、负责协助绘图员进行部门订单绘图的现场量数、出图、沟通问题。



生产部 招聘信息

▼厂长(新联益)

薪酬:10000-20000元/月

1、高中及以上学历,能力较强可放宽到初中,8年以上工艺生产经验,对石材加工流程经验丰富,精通CAD图纸;

2、负责生产部所有人员管理,要求有50人以上生产团队管理经验,具备优秀领导督导能力、组织协调能力;

3、确保生产按照订单图纸的数量、规格进行生产,确保产品质量和按货期出货;

4、生产环节监控及生产技术问题处理及协调,针对生产中遇到的问题提供解决方案;

5、荒料、大板材料统筹,规划用料,控制生产成本。


▼介补磨主管(新联益)

薪酬:4000-5500元/月(月休4-5日,包吃住)

1、高中及以上学历,能力较强可放宽到初中,有3年以上快锯、自动磨、补板、生产现场管理工作经验;

2、负责生产部介补磨人员管理,要求有10人以上生产团队管理经验,具备督导能力、组织协调能力;

3、统筹协调吊装工的工作,负责快锯、自动磨、补板下单生产、过程监督、验收质量工作,控制生产成本。


▼桥切主管(新联益)

薪酬:4000-5500元/月(月休4-5日,包吃住)

1、高中及以上学历,能力较强可放宽到初中,有3年以上桥切、生产现场管理工作经验;

2、负责生产部桥切人员管理,要求有10人以上生产团队管理经验,具备督导能力、组织协调能力;

3、负责桥切下单生产、过程监督、验收质量工作,控制生产成本。


▼工艺主管(新联益)

薪酬:5000-6500元/月(月休4-5日,包吃住)

1、高中及以上学历,能力较强可放宽到初中,有3年以上异形工艺管理经验,对石材加工流程经验丰富,精通CAD图纸;

2、负责生产部绳锯组、中切组、仿形组、工艺手工组、花瓶组、圆柱组人员管理,要求有20人以上生产团队管理经验,具备督导能力、组织协调能力;

3、负责绳锯组、中切组、仿形组、工艺手工组、花瓶组、圆柱组下单生产、过程监督、验收质量工作,控制生产成本。


▼质检跟单主管(新联益)

薪酬:4500-6000元/月(月休4-5日,包吃住)

1、高中及以上学历,能力较强可放宽到初中,有3年以上异形工艺质检经验,对石材加工流程经验丰富,精通CAD图纸;

2、负责排板工、补石工的管理,要求有20人以上生产团队管理经验,具备督导能力、组织协调能力;

3、负责检查成品质量、尺寸、手工大样、件数是否与订单一致;

4、指导排板工装箱,装箱完毕通知发货负责人安排发货,并提供清晰明确的客户名称、单号、箱号信息。


▼质检跟单员(新联益)

薪酬:4000-5000元/月(月休4-5日,包吃住)

1、高中及以上学历,能力较强可放宽到初中,有2年以上异形工艺质检经验,对石材加工流程经验丰富,精通CAD图纸;

2、负责排板工、补石工的管理,要求有10人以上生产团队管理经验,具备督导能力、组织协调能力;

3、负责检查成品质量、尺寸、手工大样、件数是否与订单一致;

4、指导排板工装箱,装箱完毕通知发货负责人安排发货,并提供清晰明确的客户名称、单号、箱号信息。


▼吊装组长(新联益)

薪酬:4000-5000元/月(月休4-5日,包吃住)

1、初中及以上学历,有3年以上使用叉车、天车工作经验,持有叉车证;

2、负责用叉车、天车、龙门吊进行车间倒垃圾、装卸货、整理荒料场、清理板仓、其他物品摆放;

3、吃苦耐劳、性格温顺、服从安排、反应快速。


▼吊装工(新联益)

薪酬:3500-4200元/月(月休4-5日,包吃住)

1、初中及以上学历,有3年以上使用叉车、天车工作经验,持有叉车证;

2、负责用叉车、天车、龙门吊进行车间倒垃圾、装卸货、整理荒料场、清理板仓、其他物品摆放;

3、吃苦耐劳、性格温顺、服从安排、反应快速。


▼手扶磨时工/炒更(新联益)

薪酬:3500-4500元/月(包吃住)

1、年龄要求50岁以下,男女不限;

2、负责对需要磨的成品进行加工,有2年以上手扶磨经验,熟练操作手扶磨机;

3、吃苦耐劳、性格温顺、服从安排、反应快速。


▼成品补石工(新联益)

薪酬:3500-4500元/月(包吃住)

1、年龄要求50岁以下,男女不限;

2、负责对需要补石的成品进行补漏,使成品质量达到客户要求,有2年以上成品补石经验,会调色;

3、吃苦耐劳、性格温顺、服从安排、反应快速。


▼排板工(新联益)

薪酬:2800-3800元/月(包吃住)

1、要求住在六都附近人,无经验年龄要求40岁以下,有经验可放宽到45岁以下,能接受晚上加班;

2、根据加工图纸排板、清洁板面、烘干、扫防水、淋仿古面、装箱;

3、吃苦耐劳、性格温顺、服从安排、反应快速。



招聘联系方式

欧小姐0766-6780999 OR 18938454587,877223789@qq.com。公司官网http://www.6781688.com/。

新南方石材:河口安塘初城下白村324国道与云石大道路口交叉处(城北夏洞公交途经)

新联益石材(包吃住):云安六都工业园六都交警大队过2公里(六都快巴途经)